Design de Treinamentos

O Design de Treinamentos é um programa que visa trazer inovação e atualização para treinamentos internos oferecidos por uma organização.

Revitalizando e atualizando treinamentos internos

O Desafio

Há um grande potencial de melhoria nos treinamentos internos em organizações. É necessário rever treinamentos antigos, tornar dinâmico treinamentos técnicos e inovar em treinamentos recorrentes para sair do lugar comum e extrair mais resultados.

Nosso Diferencial

#engajamento #atualização #treinamentos dinâmicos

Trabalhamos redesenhando por meio de diversas metodologias de facilitação inovadoras:

Treinamentos técnicos,
Treinamentos comportamentais,
Treinamentos Normativos
Onboardings

Criamos uma experiência mais atual e engajadora a partir dos conteúdos que já existem na empresa.

Saiba mais

Quais tipos de treinamentos?

Treinamentos técnicos
Treinamentos normativos
Onboardings
Integrações
Treinamentos comportamentais

Como acontece o desenho de treinamentos

Consultoria

Consultoria para cada treinamento específico, customizada aos objetivos da empresa

Presencial e Virtual

Redesenho de treinamentos pode ser realizado presencialmente ou virtualmente

Fluxo do redesenho de treinamentos

Objetivos

O que este treinamento deveria ser? Esta é a primeira pergunta que exploramos, para compreender qual é o objetivo e impacto esperado de cada treinamento.

Redesenho

Trabalhamos utilizando todo o nosso acervo adaptando novas atividades no treinamento ou redesenhando completamente as experiências. O conteúdo é seu, a experiência é nossa.

Preparo humano

Treinamos os facilitadores para que consigam conduzir o treinamento redesenhado. Desenvolvemos o repertório necessário para facilitar a experiência em qualquer público.

Avaliação

O nosso processo é completo. Ao final, avaliamos o resultado do treinamento, tanto na estrutura da agenda quanto performance dos facilitadores, e sugerimos ajustes para uma melhoria contínua.