Gestão de Mudanças
Preparamos colaboradores para responder rapidamente e se adaptar e serem protagonistas em quaisquer mudanças dentro de organizações
Chega de chegar atrasado nas mudanças da sua organização
O Desafio
A única certeza que temos é que tudo mudará. A habilidade de lidar com essas mudanças – que ainda nem conhecemos – é necessária para qualquer organização atualmente.
Nosso Diferencial
Preparamos colaboradores para gerirem mudanças em suas organizações, conhecendo ferramentas e explorando a capacidade de intervenção em:
- Cenários complexos
- Projetos específicos
- Mudanças rotineiras
Tudo com alta aplicabilidade para ambiente virtual e baseado em mudanças reais.
Públicos para este tema
Líderes
Equipes Ágeis
Grupos Resistentes
Gestores de Projetos
Kick Off de Projetos
Como preparamos para a mudança
Palestras e Webinars
Palestras e webinars para explorar o protagonismo da Gestão de Mudanças
Workshop 8h
Workshops com temas essenciais para lidar com mudanças
Workshop 16h
Formação completa para estruturar e liderar mudanças
Presencial e Virtual
Tema pode ser trabalhado tanto presencialmente como virtualmente
Temas explorados
01
Mudança 101
Alinhamento de conceitos sobre o que é gestão da mudança, quais os impactos que ela gera em organizações e como ela é estruturada.
02
Resistências à Mudanças
Diversas origens das resistências à mudanças, como identificá-las e como atuar em diferentes contextos frente a equipes ou colaboradores resistentes.
03
Do Simples ao Complexo
Como lidar com mudanças de diferentes complexidades no nosso dia a dia em organizações. Qual é a forma mais eficaz de se preparar para impactos distintos.
04
Change Tools
Experiência prática em casos reais de diferentes ferramentas de gestão da mudança. Aplicação de ferramentas e apresentação de técnicas e frames estruturantes.
05
Preparação e Antecipação
Laboratório prático com formas de se preparar de maneira organizada para gerir uma mudança. Como comunicar e envolver equipes impactadas.
06
Caos e Ordem
Provocações sobre como lidar com diferentes opostos, e como esta polaridade se apresenta e impacta nossa rotina organizacional.
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Impacto na prática
Como apoiamos líderes para prepararem equipes para mudar
Como treinamos colaboradores para diminuir resistências
Como preparamos equipes que passam por diversas mudanças
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